株式会社JITSUGYOでは、Z世代ブルーワーカーを対象とした独自調査を行いましたので、
その結果をニュースレターとして発行いたします。

職場での飲み会頻度と就業意欲の関係を明らかにした本調査では、
“月1回の飲み会”が最も離職防止につながる傾向が見られました。

最新の新卒3年離職率が3割を超える中（2025年10月厚生労働省発表）、
離職予防の新たな視点としてご参考いただければ幸いです。

本調査結果について、報道・研究目的で利用を希望される方は、
お電話（0742-62-3377（代表））または問い合わせフォームよりご連絡ください。